「人」が好きで、会社が好き。そんな人材が集まっているのが日本ガスコムです。「社員に幸せになってほしい」という気持ちでは、どこの会社にも負けないと思っています。私たちがそう考えるのは、社員たちと一緒にゼロから事業を展開してきた歴史があるからです。1992年に日本ガスコムを設立した時、立ち上げに加わってくれた社員は約40名。彼らとともに歴史をスタートし、現在にいたるまで挑戦を続けてきました。

社員の熱意がお客様に伝わったから、日本ガスコムは急成長を遂げた。

お客様のご要望があれば、どんな時でも飛んでいって話をお聞きする。サービスの向上も価格面の努力も、自分たちにできることを徹底して行いました。現在、当社のLPガス事業のお客様戸数は約50,000戸。社員の熱意を多くのお客様に感じていただけたからこそ、これまでの急速な成長を実現できたのだと思います

創業から続く挑戦スピリッツ。現在は、環境問題への取り組み。

当社はLPガス事業のほか、メガソーラー（太陽光発電事業）や住宅設備の販売など、幅広い事業を手がけている会社です。LPガス分野ではガス空調やコージェネレーションシステム（エネルギーの効率運用）、燃料電池の提案を通じて環境への貢献を積極的に進めているほか、製造業や医療機関、飲食店などのお客様に対しても多様なサービスを提供しています。太陽光発電の分野では、現在稼動している25箇所のメガソーラー発電所に加え、本年も新たな発電所を建設中です。今後は更に再生可能エネルギー（太陽光発電・風力発電）への投資を増やし、CO2削減に貢献致します。

社員の成長は、会社の成長。社員の挑戦は褒めたいし、社員とその家族には絶対に幸せになってほしい。

すべての事業に共通するのは、「挑戦」を続ける姿勢。とは言っても、うちで働いている社員は、自然にそういう人になっていくから不思議です。とにかくみんな仲が良いんですよ。そして「ここが自分たちの会社だ」という意識を持っている。だから仕事をしている姿が楽しそうなんです。自分たちの熱意がお客様に伝わり、会社の成長につながっていく。その充実感は、ゼロから事業を築いてきた歴史を持つ当社ならではのものだと思います。社員の成長は、会社の成長と同じ意味を持ちます。だからこそ、社員の挑戦に対して「良くやった！」と本気で褒めたいし、彼らとその家族には絶対に幸せになってほしいです。